Todo lo que las empresas necesitan saber sobre el Canal de Denuncias obligatorio (Ley 2/2023)
En la actualidad, la transparencia y la integridad son pilares fundamentales en cualquier organización. En este contexto, la Ley 2/2023, reguladora de la protección de las personas que informen sobre infracciones normativas y de lucha contra la corrupción, establece un marco crucial para la detección y prevención de conductas irregulares dentro de las empresas y las administraciones públicas.
En Regel Servicios Empresariales entendemos la importancia de comprender y adaptarse a esta normativa. Es por ello que hemos recopilado información clave sobre el Canal de Denuncias y cómo afecta a tu empresa o entidad pública.
¿Qué implica la Ley 2/2023?
La Ley 2/2023, promulgada el 20 de febrero, tiene como objetivo principal proteger a quienes detecten infracciones penales o administrativas graves o muy graves en el ámbito laboral o profesional. Para ello, establece la obligatoriedad de implementar un Canal de Denuncias que cumpla con ciertos requisitos fundamentales, como la confidencialidad, la accesibilidad y la protección del informante.
Es importante destacar que la comunicación anónima es un derecho fundamental dentro de este proceso, ya que promueve la participación y reduce el temor a represalias por parte de los informantes.
¿Quién está obligado a tener un Canal de Denuncias?
La normativa establece que las entidades con 50 o más empleados deben disponer de un Canal de Denuncias desde el 1 de diciembre de 2023, siendo obligatorio desde el 13 de junio de 2023 para aquellas con 250 o más empleados. Este requisito se aplica tanto al sector privado como al sector público, abarcando una amplia gama de organizaciones.
¿Cuáles son las ventajas del Canal de Denuncias?
La implementación de un Canal de Denuncias ofrece numerosos beneficios para las empresas y entidades públicas: la detección y prevención de conductas ilícitas, la reducción de consecuencias económicas, legales y reputacionales, la posibilidad de tomar medidas disciplinarias de manera efectiva, la mejora de los programas de cumplimiento, y la garantía de la seguridad y confidencialidad para los informantes.
¿Cómo funciona el Canal de Denuncias?
El proceso es sencillo: el informante puede realizar una denuncia de forma confidencial a través del canal habilitado. Posteriormente, el responsable o gestor externo del canal evaluará la denuncia y determinará su tramitación en función de los indicios de irregularidad presentados.Gestión del Canal de Denuncias con Regel Servicios Empresariales
En Regel Servicios Empresariales ofrecemos una solución integral para la gestión del Canal de Denuncias, adaptada a los requisitos de la Ley 2/2023. Nuestro equipo de profesionales, especializados en cumplimiento normativo, garantiza un servicio seguro y eficiente que cumple con las exigencias legales.
Nos enorgullece adaptarnos a las necesidades de diversos sectores y áreas empresariales, así como a profesionales autónomos. Entendemos que la implementación de un Canal de Denuncias es fundamental en cualquier entorno laboral para fomentar la transparencia, la integridad y el cumplimiento normativo. Nuestro compromiso radica en ofrecer soluciones a medida que se ajusten a las particularidades de cada empresa, independientemente de su sector o tamaño.
Nuestra plataforma online de comunicación y seguimiento de denuncias está disponible en todo momento, ofreciendo tranquilidad y transparencia a nuestros clientes.
En resumen, el Canal de Denuncias es una herramienta indispensable para promover una cultura de ética y responsabilidad en las organizaciones. En Regel Servicios Empresariales estamos comprometidos en brindar el apoyo necesario para garantizar su correcta implementación y funcionamiento.
Contáctanos para obtener más información sobre cómo podemos ayudarte a cumplir con la Ley 2/2023 y fortalecer la integridad de tu empresa o entidad pública.